评职称时发表论文加分多少如何计算

来源：博源学术分类：职称评定发布时间：2020-05-20

　　评职称有职称论文对晋升是绝对有帮助的，也是晋升职称的硬性要求，职称论文是晋升职称中的传统加分项，有成功见刊发表的职称论文就可以加分，评职称时发表论文加分多少如何计算?加分多少一直都是广大晋升人员最为关心的问题，加分有高有低，发表不同级别的论文加分是不同的，发表普通期刊论文加分必然不及发表核心期刊论文，因此需要区别对待，况且各个地区对职称论文的加分准则也是有所不同的。

　　评职称总分都是100分制，分配到论文论著上最高是10分，也有8分、7分、6分的，不同行业的职称评审在论文上的分数是不同的，即便是同一行业，不同级别的职称对论文加分都是不同的，大多数情况下，研发类职称论文加分要高于非研发类职称论文，比如工程技术研发类高级职称论文量化分数最高为8分，工程技术非研发类高级职称论文量化分数最高为6分，有些单位或者评审机构将论文做了等级划分，这个划分并不是统一的划分，各地是否划分也要看当地具体情况。

　　对于职称论文加分来说，一方面，论文的等级很关键，另一方面，也要看论文的数量，自然是数量越多加分越高的，但发表多篇论文的加分并不是简单累加的，有一定核算规则，比如有的地区是按照论文最高分为基础分+其他各篇总分×10%=总分的公式老计算论文加分的，因此，职称论文加分的具体细则还需要关注本地以及本单位的具体文件。

　　以上就是对职称论文加分的简单介绍，加分高低是作者科研能力的最佳体现，除了论文，其他如专利、著作、课题也都是加分项，申报人员也可视自己的实际情况选择其他形式的科研成果，如果还有其他疑问欢迎咨询博源学术在线编辑。

本文由博源学术网首发，一个权威专业的学术论文发表知识网。

文章名称：评职称时发表论文加分多少如何计算

文章地址：http://www.boyuanxueshu.cn/zhicheng/11477.html

在线咨询快速发表

杂志社合作

十年平台，长期与1000+杂志社保持着合作伙伴关系

协议保障

可签署保密协议，不透露用户信息跟踪进程，保护个人隐私

期刊种类完备

为您提供较新期刊信息，覆盖大部分地区行业，满足您的要求

实体公司

对公企业账号，放心信任，工商部可查。注册资本金500万