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哪些期刊不能评职称？有一些期刊是发表职称论文时需要特别注意的，因为职称论文只有发表在正规刊物上才是有效的，一些不收认可的刊物是发表的禁忌，每年都会有一些作者选择刊物马虎大意，选择了评职称不被认可的刊物，导致论文无效，晋升失败，是非常可惜的，必经职称评审每年只有一次机会。
假刊
假刊发表论文评职称时绝对无效的，所谓假刊就是根本不存在的刊物，假的刊号，假的邮发代号，假的办公场所和办公电话，假刊的存在就是为了敛财，假刊是绝对需要注意的。
套刊
套刊也是绝对无效的期刊，套刊就是非法刊物套用正刊的刊号、邮发代号等信息，本质上也是非法刊物，和假刊是一样的，如果我们查询到几个刊物都是同一个刊号和相关信息，就要注意了，基本可以断定是套刊了，简单说就是一号多刊。
增刊
增刊不同于假刊和套刊，增刊有些情况下是受认可的，增刊一般是正刊为了满足特殊需求临时增加发行的合集，它不能说是完全无效的，有些刊物的增刊会做降级处理，比如核心期刊的增刊就不能算核心期刊了，而是算国家级期刊，也有一些情况是不认可增刊的，因此也需要引起注意，不认可的话就不要选择。
以上几种刊物是选择期刊时需要特别注意的刊物，如果增刊受认可，选择增刊发表也是可以的，假刊和套刊是要坚决杜绝的，对于选择刊物如果还有其他疑问欢迎咨询博源学术在线编辑。
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文章名称：哪些期刊不能评职称
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