珞珈管理评论

CSSCI南大核心期刊

: 主管单位：; 主办单位：武汉大学经济与管理学院; 国际刊号：; 国内刊号：; 审稿时间： 1-3个月

: 创刊：2007年; 类别：经济与管理科学; 周期：半年刊; 发行：湖北; 语言：中文

: 曾用名：; 出版社：院校类; 邮编：430072; 主编：汪涛; 邮发：

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珞珈管理评论杂志简介

《珞珈管理评论》创刊于2007年，是由武汉大学主管、武汉大学经济与管理学院主办的管理类集刊，创办于2007年，由武汉大学出版社出版。自2017年第20辑起，《珞珈管理评论》由半年刊改为季刊。《珞珈管理评论》以服务中国管理理论与实践的创新为宗旨，以促进管理学学科繁荣发展为使命。

《珞珈管理评论》主要发表管理学领域有关本土问题、本土情境的学术论文，介绍知识创造和新方法的运用，推广具有实践基础的研究成果。热忱欢迎国内外管理学研究者踊跃赐稿。

说明：该杂志未出现在最新新闻出版总署目录内，本站仅做历史信息展示，不提供任何服务。

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珞珈管理评论杂志社介绍

1．严格执行双向匿名评审制度：不收取版面费、审稿费等任何费用。

2．《珞珈管理评论》启用网上投稿、审稿系统，请作者进入本网站的“作者中心”在线投稿。根据相关提示操作，即¨T完成注册、投稿。上传稿内容包括：文章标题、中文摘要（300字左右）、关键词（3～5个）、中图分类号、正文、参考文献、英文标题、英文摘要。完成投稿后，还可以通过“作者中心”在线查询稿件处理状态。如有疑问，可与《珞珈管理评论》编辑部联系。不接受纸质版投稿。

3．《珞珈管理评论》上传文稿为Word和PDF两种格式，请用正式的GB简体汉字横排书写，文字清晰，标点符号规范合理，句段语义完整，全文连贯通畅，可读性好：全文以不超过10000字为宜（有价值的综述性论文，可放宽到14000字，包括图表在内）。图表、公式、符号、上下角标、外文字母印刷体应符合规范。若论文研究工作受省部级以上基金项目支持，请用脚注方式注明基金名称和项目编号。

4．正文文稿格式为：（中文）主题一作者姓名一工作单位一摘要一关键词（3 --5个）一l引言（正文一级标题）一内容（1.1（正文二级标题）…，1.2…）……一结论一参考文献一（英文）主一作者姓名一工作单位一摘要一关键词一附录；摘要不超过300字。

5．来稿录用后，按规定赠予当期印刷物两本（若作者较多，会酌情加寄）。

6．注释、引文和参考文献，各著录项的具体格式请参照网站投稿指南。

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