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一般课题与专项课题评职称哪个有用?这个是不好说的，判断一个课题评职称有用还是没有用，是要看课题是否符合职称课题要求，与课题类型无关。
一般课题与专项课题是两种不同的课题类型，是相对于重点课题、重大课题来说的。在评职称的时候，这两个课题类型都是有用的，而比较一般课题与专家课题哪个有用，需要根据课题的实际情况来定。
1、课题级别差异带来的不同
评的职称是分等级的，等级越高对于课题级别要求越高。比如评中级职称，一般课题和专项课题至少是市厅级课题，那评职称都有用，且谁的课题级别越高，评职称的作用就越大。而课题级别达不到中级职称认可标准，不管是一般课题还是专项课题，都对评职称无用。
2、课题专业方向带来的不同
每个人晋升的岗位是有专业方向的，只有课题的专业方向对自己岗位专业一致，才能帮助自己更好的晋升职称。比如一名语文教师，其参加研究的一般课题是语文方向的，而专项课题是德育方向的，那一般课题评职称有用，专项课题评职称无用，反之亦然。
3、课题作者位置带来的不同
参加一般课题和专项课题，需要署名一个作者位置。当署名的作者位置，在评审单位认可范围之内，评职称有用，反之没有用。不管一般课题或专项课题谁符合，评职称有用，两者都符合，那就都有用。
另外，判断一般课题和专项课题评职称哪个有用，可以对应职称课题要求来一一对应来判断。即除了以上三个方面外，还可以从其他方面来对照。也就是说，一般课题和专项课题，都可以评职称有用，关键是在当下谁更符合职称要求，就用哪个。
一般课题与专项课题评职称哪个有用?本文关于该问题的介绍先到这里。了解职称课题申报上的更多问题，可以咨询博源学术网的在线编辑。
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文章名称：一般课题与专项课题评职称哪个有用
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