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课题和论文都属于评职称加分的方法。有的人在研究课题的同时，也会发表论文来展示科研成果。对于评职称而言，即有课题又有论文。那么，课题和论文能不能同时算分?
根据职称文件的要求和规定，课题和论文是独立的加分方法，即课题和论文是能同时算分的。但课题的论文是否能够参加职称评定有效，还需要进一步判断。只要课题满足职称要求，发表的课题论文也正好在职称认可范围之内，对于参评人来说，就可以比较轻松的完成一篇论文的撰写，且带课题的论文更容易成功发表，从而解决了参评人缺少论文的难题。
首先，评审单位对课题的要求，包括课题级别、课题作者位置、课题专业方向以及课题结题证书。
1、评职称的课题级别，通常是市厅级课题及以上的课题，评的职称等级越高，对课题级别的要求也越高。
2、课题作者位置，通常是课题的前五名，对于含金量比较低的市厅级课题，通常是前三名才有效。
3、课题的专业方向肯定要与评职称专业一致。
4、课题结题证书，即是参评人任现职期间，还得在评职称截止前获得。
其次，评审单位对发表论文的要求，包括刊物、作者位置、发表时间、收录网站、发表篇数等。另外，课题论文参评职称，要建立在，满足课题结题论文要求的基础之上。比如评正高职称，评审单位要求的是核心论文，而课题结题论文要求发表国家级论文即可。若你发表的课题论文属于国家级课题，就达不到核心论文的级别，自然不能参评职称有效。
职称课题和职称论文都有一定的门槛和难度，在专业人帮助下，更容易成功，若你有需求，可以找我们给予专业指导，解决你缺少课题或者不知道该怎么发表论文的困惑。
课题和论文能不能同时算分?本文的介绍先到这里。了解课题申报和论文发表上的更多问题，可以咨询博源学术网的在线编辑。
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文章名称：课题和论文能不能同时算分
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