专业从事评职称论文发表,核心期刊征稿,核心期刊发表,SCI论文发表等服务
- 官方微信
- 官方QQ
专业从事评职称论文发表,核心期刊征稿,核心期刊发表,SCI论文发表等服务
编写出版教材，是要多个人合作的，即合著出版。作为参评人，要不是教材主编、副主编，就是教材的参编。当评副高职称时，评审单位要求是副主编位置，但副主编有多个位置选择。那么，评职称副主编要第几位才有用?
正常来说，教材的所有作者位置，包括3名主编、3名副主编和5名参编，它们都可以参加职称评定获得相应的加分，只不过评的职称等级不同，获得的职称加分不同。就副主编来说，包括第一副主编、第二副主编和第三副主编。只要评职文件没有特别指出只认可前两名副主编或第一副主编，即只要署名的教材作者位置是副主编，都对评职称有用。不过，署名教材的副主编，其评职称的效果，要低于主编，高于参编，常用于评副高职称，当然对中级职称是管用的，但对评正高职称无效。
评职称副主编三个位置都有用，但对一个参评人来说，只能选择其一位置，其他位置均有其他作者来署名。那该如何选择署名副主编的位置呢?首先，要确定三名副主编是否都被评审单位认可;二是评审单位认可作者位置的最低门槛是什么，若是认可副主编和主编，则第三副主编是最低门槛。三是要确定下本单位晋升的竞争程序，若人多，名额少，那可以考虑第二副主编或第一副主编。若第三副主编，就可以帮自己晋升，那就选第三副主编。
评职称副主编要第几位才有用?本问题的介绍就到这里。了解评职称教材出版上的问题，可以随时咨询博源学术网的在线编辑。
本文由博源学术网首发，一个权威专业的学术论文发表知识网。
文章名称：评职称副主编要第几位才有用
杂志社合作
十年平台，长期与1000+杂志社保持着合作伙伴关系
协议保障
可签署保密协议，不透露用户信息跟踪进程，保护个人隐私
期刊种类完备
为您提供较新期刊信息，覆盖大部分地区行业，满足您的要求
实体公司
对公企业账号，放心信任，工商部可查。注册资本金500万
